Ne întrecem la început de an în premoniții, rezoluții, citim în frunzele de ceai ale anului care a trecut, ne urcăm într-o mașină a timpului și zburăm pentru următorul deceniu, consultăm toate oracolele, privim în globurile de cristal ale celor mai de succes futurologi, doar-doar vom putea face cel mai clar-văzător, aducător de speranță și câștigător pariu cu viitorul.
Blog Posts
Spre deosebire de un lider care deține controlul, un lider care servește devine indispensabil pentru echipă, mărește apetitul acesteia să se auto-conducă; Poate spune „nu știu, dar vom căuta răspunsuri împreună”; membrii echipei sunt mai dornici …
DRAGOSTE ÎN VREMEA HOLEREI Un lucru pe care puțini îl știu despre mine este că acum mai bine de treizeci de ani mă pregăteam să devin una dintre primele femei programator de COBOL din România. Cel …
Articol apărut în revista HR Manager, numărul din aprilie 2021.
The Context. Slowballisation[1]. Apparently, the golden age of globalization, in 1990-2010, was something to behold. Globalization has slowed from light speed to a snail’s pace in the past decade for several reasons: the cost of moving …
JOMO. Arta de a nu face, bucuria de a pierde ocazii care nu sunt ale taleLe dedic versiunea în limba română mentee-ilor mei, aflați in tranziție spre un rol nou, când își caută calea spre succes …
Motto: “by holding on, we destroy what we hope to preserve; by letting go, we feel secure in accepting what is” (Margaret Wheatley) Eram in miezul lunii noiembrie când din agendă mă îmbiau trei evenimente de …
Editorialul Back to school! suprapune două nevoi: una de actualizare de sine, alta de inspirație pentru împrospătarea unei școli care anul acesta face 12 ani. Câteva repere importante din comunitatea oamenilor de Human Resources
Ai putea fi printre cei 375.000.000 de oameni nevoiți să învețe o nouă meserie pentru a rămâne pe piața muncii în următorii zece-doisprezece ani. care va fi impactul automatizării? pozitiv și negativ; care sunt scenariile posibile …
Motto: Pentru că ochii și gândul trebuie să călătorească împreună… Mai întâi, la ce ne trebuie o revoluție?! 1. elementul leadership are nevoie de o reinventare (întrebarea “What’s f…ing wrong with the world leadership today?! ” revine …